Sådan lokker du arbejdskraft til...er en situation, som det nu
vurderes, at mange virksomheder kommer til at befinde sig i de
kommende år. En rapport fra Nordisk Råd vurderer, at den danske
vækst vil være hæmmet om blot fem år.
MEN så må jeg kommentere på, at mange virksomheder selv har
valgt at være i en situation, hvor de ikke i dag ikke kan
tiltrække. De "glemte" bl.a. i Finanskrisens år at behandle folk
ordentligt fx i forbindelse med afskedigelser.
Det slår tilbage nu. Virksomheder kan selvfølgelig godt fokusere
på at ansætte en dyr kok, uddele Ipad eller bonus, når det lykkedes
at få folk ombord, men jeg mener det er vigtigere at få udarbejdet
en rekrutterings strategi, der understøtter virksomhedens mål og
som så "walk the talk".
