Personlighedstest

Det er efterhånden meget brugt med personlighedstests i rekrutteringsforløb, og der findes mange forskellige testværktøjer på markedet.

Vi plejer at sige, at en test aldrig er bedre end konsulenten, der sidder overfor og skal give dig en tilbagemelding. Husk samtidig, at du altid har krav på personlig feedback.

Hos JobFee bruger vi testen som et dialogværktøj i forbindelse med at afdække dit potentiale f.eks. i forhold til en given jobfunktion. Vi hjælper også gerne med at give dig indblik i det potentiale, som du måske ikke anvender eller er klar over, at du besidder. Vi ser på, hvad der motiverer dig, din eventuelle salgsstil, din ledelses- og teamplayerrolle, typologi mv. Sammen danner vi et billede af, hvilke af dine kompetencer, der kan være med til at give dig succes, og hvordan du udnytter disse optimalt.

Succes i job eller uddannelsesforløb afhænger ikke kun af at have færdigheder og erfaring. Det er mindst lige så vigtigt at kunne tilegne sig og anvende ny viden, forstå sammenhænge mellem nye informationer og situationer og træffe de bedste beslutninger.

Har du også lyst til at få afdækket din kompetencer og ressourcer - så kontakt os og aftal en tid.